🎯 Responsable Service Technique (H/F) – CDI

Localisation : Cournon-d'Auvergne (63) – Déplacements réguliers en France et en Belgique

Contrat : CDI au forfait (39h/semaine) – Statut Cadre

Rémunération : 36 000 € à 45 000 € brut / an (selon expérience)

🏢 À propos de l'entreprise

Acteur majeur et leader dans le secteur du commerce de détail et de l'équipement événementiel / festif, notre client compte un réseau de plus de 70 magasins implantés en France et en Belgique, ainsi qu'une boutique en ligne.

Entreprise familiale à taille humaine, le groupe connaît une forte croissance portée par l'ouverture de nouveaux points de vente, des transferts, des agrandissements et des rénovations régulières. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un(e) Responsable Service Technique (H/F) en binôme avec le responsable actuellement en poste.

📋 Vos missions

En binôme avec votre homologue, vous partagez la responsabilité du service technique, chacun pilotant son propre périmètre de chantiers par région.

Sous votre périmètre, vos missions principales sont les suivantes :

• Gestion et conduite de chantiers : Préparer, planifier, piloter et coordonner les travaux des magasins avec l'ensemble des intervenants (artisans, fournisseurs, bureaux d'études).

• Prestataires et sous-traitance : Rechercher, référencer et suivre les nouveaux sous-traitants et partenaires.

• Suivi administratif et budgétaire : Garantir le respect des budgets, des délais et des coûts d'opération.

• Sécurité & Normes ERP : Effectuer les demandes d'autorisation, constituer les dossiers pour le passage en commission de sécurité lors des ouvertures et veiller au respect des normes de sécurité.

• Animation & Management : Animer les réunions de chantier, rédiger les comptes-rendus et encadrer une partie des collaborateurs du service technique.

• Synergie d'équipe : Coordonner les standards d'aménagement, les arbitrages budgétaires et le référencement des prestataires en étroite collaboration avec votre binôme.

🎁 Informations et Avantages liés au poste

• Statut : CDI Temps plein – Cadre (39h/semaine).

• Rémunération : 36 000 € à 45 000 € brut annuel.

• Équipements : Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable.

• Avantages : Titres-restaurant / prime de panier, mutuelle & prévoyance d'entreprise, réductions collaborateurs en magasins et avantages salariés (CE).

👤 Profil recherché

• Expérience : Expérience confirmée en conduite ou direction de travaux (idéalement en second œuvre, agencement, retail ou tertiaire).

• Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans, des devis, des CCTP et de la coordination tous corps d'état.

• Réglementation : Bonne connaissance de la réglementation ERP et des commissions de sécurité.

• Management & Soft Skills : Expérience en encadrement d'équipe. Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'arbitrage et goût prononcé pour le travail en binôme.

• Mobilité : Permis B obligatoire en raison de déplacements fréquents sur l'ensemble du réseau.

REF : HOR