📋 Responsable Magasin / Store Manager (H/F)

Notre client est une marque internationale de premier plan et en pleine expansion, spécialisée dans les équipements de trail running et de sports outdoor. Déjà forte d'un réseau solide mondial (2 000 collaborateurs), l'entreprise implante sa vitrine européenne phare au cœur de la capitale mondiale du trail : Chamonix.

Située sur un emplacement premium, directement sous l'arche d'arrivée de la course de trail la plus mythique au monde, cette boutique de 90 m² sera le fleuron de la marque en Europe. Dans le cadre de cette ouverture stratégique, nous recherchons le/la futur(e) pilote de ce projet d'envergure.

🎯 Enjeux & Missions Principales

Directement rattaché(e) à la Direction France, vous aurez la responsabilité globale du point de vente. Véritable intrapreneur(euse), votre mission ne se limite pas à l'exécution : vous participez activement au lancement et au développement de la notoriété de la marque en Europe.

• Pilotage Commercial & Performance : * Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et analyser quotidiennement les indicateurs de performance commerciale (KPIs : panier moyen, taux de transformation, productivité horaire).

  • Incarner l'excellence du service client et veiller à la parfaite tenue de la boutique (identité visuelle, merchandising).

• Management d'Équipe : * Encadrer, motiver et animer une équipe fixe de 3 personnes (ainsi que 2 extras durant la haute saison estivale).

  • Élaborer les plannings du personnel en optimisant la couverture horaire par rapport aux flux clients et événements sportifs.

• Gestion Opérationnelle : * Superviser la gestion des stocks, la réserve (60 m²) et les approvisionnements en lien direct avec le siège.

  • Assurer la gestion quotidienne du point de vente, de l'ouverture à la fermeture (tenue de caisse, flux financiers).

• Ancrage Local & Ambassadeur de Marque : * Activer votre réseau pour connecter la marque avec la communauté de trailers locaux, les clubs et les événements de la vallée.

⚙️ Conditions du Poste & Rythme

• 📍 Lieu de travail : Chamonix (74400)

• ⏰ Temps de travail : Temps plein – Statut Cadre. Planning sur 5 jours modulables selon les temps forts sportifs de la station (présence obligatoire le samedi).

• 📅 Date d'embauche : Début Juillet 2026 (Ouverture officielle de la boutique prévue le 10 juillet 2026).

• 🤝 Intégration : Accompagnement de proximité de la part de la direction durant le premier mois pour une prise de poste sereine.

💰 Rémunération & Avantages :

• Rémunération : À partir de 2 720 € bruts mensuels fixe.

• Variable (Bonus) : Jusqu'à 20 % du package mensuel (calculé sur objectifs de KPIs).

  • Avantage de lancement : Le variable est garanti à 100 % durant les 3 premiers mois d'activité !

• 🎁 Les avantages ++ :

  • Aide financière au logement : Prime de 3 000 € pour faciliter l'installation ou la prise en charge des frais de vie à Chamonix.

  • Qualité de vie au travail (QVT) : Le magasin est équipé d'une douche privative, parfaite pour vous permettre d'aller courir sur les sentiers de Chamonix avant votre service ou entre vos créneaux.

  • Horaires optimisés en "gros blocs" pour libérer de vraies et longues périodes de repos consécutives.

🏆 Profil Recherché

Nous recherchons un tempérament de leader passionné, issu de l'un de ces deux univers (la personnalité fera la différence) :

1. Retail : Responsable adjoint évolutif ou Store Manager Junior issu d'une enseigne structurée et pilotée par les KPI (ex : Decathlon).

2. Hospitality : Manager d'équipe ou de centre de profit issu de l'hôtellerie ou de la restauration.

🛠️ Les Indispensables

• Passion absolue pour le trail running ou l'outdoor : Pratiquant(e) régulier(e), capable de conseiller des clients experts.

• Langues : Français courant + Anglais professionnel (B2 minimum) pour les échanges réguliers avec le siège international.

• Management : Première expérience obligatoire en encadrement d'équipe.

✨ Soft Skills (Savoir-être clés)

• Esprit entrepreneurial & Autonomie : Profil proactif, orienté solutions ("Plan B" mindset).

• Leadership naturel : Personne mature, dynamique, capable d'incarner l'image de la marque et de s'ancrer dans la communauté sportive locale de Chamonix.

🚀 Processus de Recrutement

1. Sélection et entretien approfondi (30-45 min) avec notre cabinet de recrutement.

2. Entretien avec la Direction France (à distance ou sur place).

3. Entretien final en anglais avec les responsables internationaux de la marque.